Resiliência e compliance exigem revisão do termo meritocracia.

             
As distintas histórias de vida de cada indivíduo; a não existência de homogeneidade nas oportunidades; as diferenças intelectuais e de desenvolvimento biológico entre os homens; as diferenciadas condições sociais demandadas pelas origens das pessoas; as contingências morais, éticas e cívicas; os valores culturais; dentre inúmeras outras condições extemporâneas obrigam avaliar com resiliência e compliance, muito detidamente, e criticamente, o termo “meritocracia” da forma ilógica (ou contraditória) como é empregado para selecionar cidadãos.

“Alfa-premissas levam a beta-conclusões”. Contra semelhante “lógica” não há possibilidades “contraválidas”.

Carlos Magno Corrêa Dias
02/06/2017